萌白酱资源

添加时间:    

在竞争对手多元化发展的背景下,金富科技此次拟上市募集资金仍是为了扩大塑料防盗瓶盖的产能。招股书显示,金富科技此次拟募投“塑料瓶盖生产基地扩建项目”“饮料塑料防盗瓶盖生产线技改项目”“研发中心建设项目”和“补充流动资金”等4个项目,拟分别投入2.93亿元、1.03亿元、4516万元和5000万元。

管理层薪酬总额:行业普遍减薪,中信证券同比增207%从高管整体薪资来看,中信证券、中信建投证券、国金证券位列前三。在行业低迷的整体局面中,大多券商管理层薪酬在减少,但中信证券管理层薪酬同比增加207%。年报披露,中信证券2018年度管理层薪酬总额为1.27亿元,同比增幅为207.73%。这与2017年的高管队伍“扩容”有关,当年该公司新聘任多名高管,其中首席风险官葛小波于2017年3月份上任,执委会委员邹迎光、李勇进以及总营销师宋群力均于2018年9月上任,执委会委员薛继锐、杨冰以及总司库李囧均于2018年10月上任,首席营销总监张皓2018年10月底上任,执委会委员马尧、李春波2018年11月上任。葛小波,2017年内获得的税前薪酬总额为412.53万元,其他人的薪酬均在20万到60万之间。

三江购物增收不增利的部分原因是去年同期存在一笔2,098万元的营业外收入。若将这笔收入剔除,三江购物去年的税前利润总额将减少至1.05亿元,低于今年的1.1亿元。销售费用率上升也是导致盈利减少的一个原因。今年前三季度,三江购物销售期间费用率为20.46%,较去年同期上升1.28个百分点。其中,销售费用率与管理费用率分别为18%和3.06%,较去年同期上升0.82和0.51个百分点。

不过长此以往,公司的资金链条能否支撑其大举扩张,向千亿规模迈进,仍需投资者打问号。此外,值得注意的是,弘阳地产在上市前夕曾展开一轮“挖人大战”。自2017年11月起,旭辉集团前副总裁兼首席人力资源官张良率先加入弘阳地产,出任公司的执行总裁。此后,有先后10位来自旭辉、泰禾、新城等新“千亿”房企的高管空降弘阳。

梳理发现,券商高管收入前十名中,基本被广发证券、海通证券和中信证券三家“承包”。其中,中信证券上榜高管多为2017年以来新聘任,因2017年上任时间较晚,所领薪酬金额并不高,2018年所领薪酬增幅远超其他券商高管。券商中国记者梳理,报告期内所领年薪超1000万的券商高管目前有9位,共有28位券商高管年薪超500万元,其中海通证券有3位,中信证券有11位,国金证券有5位,东方证券、国泰君安、中金公司、华泰证券各有一位管理层薪酬超500万元。广发证券目前有5位高管年薪超过500万元在列,但如考虑递延发放等数据,实际薪酬超过500万元的高管至少在9人以上。

从产品设计看,首批中日ETF互通中方产品皆为中日资管机构强强联合打造的优秀产品。华夏基金表示,一直希望能有机会帮助境内投资者分享日本资本市场发展红利,在此次中日ETF互通合作项目中,华夏基金选择与野村资管合作,看中的不仅是野村日经225ETF本身的产品优势,更关注其管理人强大的资管实力,希望通过强强联合,为投资者带来更优秀的产品和更好的投资体验。此次华夏基金与日本规模最大的ETF管理公司——野村资产管理有限公司达成伙伴关系,基于合作,华夏基金着力打造华夏野村日经225ETF,该基金投资于野村资管旗下日本规模最大、成交最活跃的日经225ETF。

随机推荐